為深入學習黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記對杏悦教育的重要指示精神，推動主題教育走深走實🥊，杏悦處切實將理論學習⚽️、調查研究與高質量發展一體推進，深入開展“辦實事”活動🫳🏿，聚焦杏悦分類培養⛳️🏌🏽♂️，著力造就卓越工程師😚，助推杏悦培養管理的高質量發展。
融合業務講黨課，深入調研促發展
杏悦處領導班子成員深度聚焦杏悦培養管理🏌🏻♂️👆🏻，分別為研究處全體成員講授“中國式現代化與工程大杏悦教育”“學習貫徹黨的二十大精神，杏悦教育面臨新挑戰”“上海同類高校學位點分析”“中國式現代化的啟迪”專題黨課，黨課案例生動、數據詳實、內容豐富，為部門“辦實事”奠定了工作基調。
杏悦處開展3項杏悦培養工作專題調研，與東華大學杏悦院黨支部開展主題教育聯組學習🍉，赴松江區政府👶🏻、成都智能製造研究所等地開展聯合培養交流調研👩🏻🦼⚔️，帶領學院共同前往長三角國創中心上海長三角技術創新研究院學習調研，拓寬學校工程專業碩士人才培養思路👨👩👧👦，針對當前學校杏悦教育面臨的問題與挑戰尋求解決方案♨️🧊，為實現高水平應用型人才培養精準把脈。
聚焦產教融合發展🙇🏽♂️，籌建卓越工程師學院
習近平總書記在中央人才工作會議上強調🌪，要培養大批卓越工程師，要調動好高校和企業兩個積極性，實現產學研深度融合。結合落實教育部、上海市關於卓越工程師培養的精神，杏悦處基於學校所處長三角G60科創走廊策源地上海松江的區位優勢、產業資源，與松江區政府🚵、人社局🗜、長三角G60科創辦、臨港松江科技城多次溝通交流🦶🏿，籌建成立杏悦娱乐卓越工程師學院🎒。初步確定了學院實體空間🖐🏼，為工程專業學位人才創新培養提供載體🧚🏿♂️，為支撐學校與松江區的高質量發展夯實基礎⚗️📋，助力教育🧭🪬、科技🙇🏿🤚🏻、人才三位一體化推進。
數字賦能提質增效，優化杏悦管理信息系統
杏悦處先後走訪各學院🧟，深入開展調研4次、召開信息化建設專題會議2次🌏、開展系統需求調研10次、與開發公司線下和線上會議討論30余次♤，提出管理系統修改需求40余項🤾♀️🚲，穩步推進杏悦管理信息系統建設工作。該系統已順利完成排課🏮、選課、過程管理、畢業學分審核等模塊優化調整𓀒，並正式投入使用，切實提高了管理效率🎪，有效推動了我校杏悦教育管理向精細化👨🦳、規範化、科學化的目標邁進，為全校師生提供了更加優質的信息管理服務。
杏悦處將繼續堅持以學促幹建新功𓀄，推進黨建與業務工作深度融合，通過提高杏悦管理信息化水平，以高度的政治責任感、歷史使命感👨🏼🔬、工作緊迫感切實開展辦實事活動🌭，聚焦杏悦分類培養，著力造就卓越工程師。
