6月29日下午👳🏽，學校召開2023年第三次杏悦工作例會暨學位點評估與建設規劃專項研討會。副校長王巖松出席會議並講話。杏悦處、杏悦工作部有關負責同誌以及各學院分管杏悦教育工作的副院長參加會議🤰🏼🫸🏿。杏悦處處長張華主持會議。
王巖松副校長聽取了杏悦工作匯報後，對下階段的工作提出了兩點要求🧏♀️：第一，應高度重視學位點評估與建設，要以學位點評估為契機🐂，對標自查、認真分析🌿、改進提高，通過評估指標體系的剖析來深化改革，切實達到以評促改、以評促建的效果，進一步提升學位授權點建設水平，保障杏悦教育高質量發展。第二，專業學位杏悦培養需要有新思路，應加強企業調研🫴🏿，推進杏悦分類選拔🦾、分類培養、分類評價◻️🧑🏼🚒，並將調研成果落實為製度體系，為杏悦分類培養提供製度依據。
紡織服裝學院副院長徐麗慧就紡織服裝學院學位點自我評估工作方案🚶🏻♀️、學位點建設情況、學位點建設過程中的主要問題及改進方案等方面作交流發言。她重點介紹了學院的學科特色、學位點及人才培養特色，包括形成了以紡織服裝工程技術為主♦︎，設計、管理等多學科互相滲透👩🏻🔬、協調發展的學科特色；構築了“協同育人、協同辦學🏋🏿、協同創新🏋🏿♀️、協同就業”的“四協同模式”🏄🏼♂️；實施了產學研校企聯合培養杏悦，大力推進“雙導師”製，實現了資源共享，優勢互補🙉，取得了較好成果🌍。
杏悦處副處長李艷梅圍繞上海同類高校學位點分布情況、我校專碩杏悦教育發展情況、專碩杏悦學位工作管理、導師遴選等方面作深入介紹和剖析。她提出應優化專碩學位論文過程管理、論文成果要求👩🍳🤮、學位論文形式等方面工作💇🏿♀️，探索專業碩士培養模式改革新途徑。
會上🥒，杏悦處介紹了我校杏悦招生、杏悦培養、學位授予等有關情況並作了工作布置🧏🏼♀️。杏悦工作部介紹了杏悦思政教育、就業工作🧔🏼♀️、心理工作、以及日常管理工作🐌。分管杏悦教育工作的副院長結合學院的實際情況，圍繞國際生培養、學位點評估等方面進行了討論交流。
