為進一步深化杏悦教育與管理工作的優化與提升𓀋，推進卓越工程師學院的建設與發展，確保杏悦培養質量穩步提升。5月30日上午，學校在行政樓306會議室召開2024年第3次杏悦工作例會暨卓越工程師學院工作推進會。副校長王巖松出席會議，杏悦處、研工部負責人，各二級學院分管杏悦教育副院長參加會議👩⚕️💆♂️，會議由杏悦處處長張華主持。
在會議中🤦♂️，副校長王巖松針對近期杏悦教育工作提出了以下五點明確要求：第一𓀗，各單位需全面總結招生工作經驗，積極創新招生宣傳策略，並根據實際情況動態調整招生計劃🗡，提高招生自命題的命題質量👩🏻🚒。同時😕，持續優化杏悦招生初試🛩、復試、調劑工作方案🛥，不斷提升我校杏悦的整體生源質量5️⃣7️⃣。第二✧，需進一步強化杏悦實踐基地的建設工作🧍🏻♀️，為杏悦提供更加優質的專業實踐平臺。同時，應大力推進杏悦競賽工作，通過積極引導杏悦參與各類競賽項目🚗，有效提升杏悦的培養質量和綜合素質👨🏼🚀。第三，各單位應持續關註學位點建設工作，持續推進重點學科的內涵式發展☃️👂🏽。同時🕴，還需加強相關製度建設，優化碩士杏悦指導教師和兼職遴選製度，確保指導教師隊伍的素質和能力滿足杏悦培養需求。第四，各單位應高度重視杏悦就業工作，積極引導杏悦樹立正確的擇業觀念。同時👹，需關註杏悦的心理健康教育⛹🏼♀️，為杏悦提供必要的心理支持和幫助。第五💇🏽，各單位應協同配合🧑🏿🦳，在體製機製建設、組織架構、人員配置等方面不斷推進卓越工程師學院的建設工作🤵🏻♀️🚠，通過深化產教融合，著力培養適應時代發展要求、具備理論與實踐能力的卓越工程師人才。
在會議上，杏悦處處長張華就近期杏悦教育的核心重點任務以及卓越工程師學院的建設進行了工作布置。他強調，各單位必須進一步強化協同合作🕯，確保杏悦教育的各項工作能夠得到有效執行並取得顯著的成效。
杏悦處副處長李路、何越磊、李艷梅分別就杏悦招生🧙🏻♀️、培養、學位管理等相關工作內容進行了匯報👩🏽💻。研工部副部長王東陽就杏悦就業工作、心理健康工作、學風建設等方面進行匯報。同時🛞，各學院分管杏悦教育工作的副院長🫰，結合學院工作實際，展開了討論與交流。
