為確保新學期各項工作平穩有序開展，3月1日下午𓀖🍎，學校在行政樓306召開2024年第1次杏悦工作例會🌨。副校長王巖松出席會議，杏悦處、研工部負責人，各二級學院分管杏悦教育副院長參加會議👸🏻，會議由杏悦處處長張華主持🧗🏿♂️。
副校長王巖松在聽取杏悦工作匯報後🪵，對新學期的工作提出了六點要求🐄：第一，進一步推進博士單位與授權點🏭、碩士點申報工作。王校長充分肯定了各單位在過去的申報工作中付出的辛勤努力🤲🏽，後續希望進一步優化材料🧚，協同配合，力爭在新一輪的博士點🌸、碩士點申報中取得突破。第二🚴🏼♂️，加強學位管理和學籍管理。各單位要嚴格按照學校規定和要求，認真組織好畢業成果認定審核、論文盲審🌰、答辯及學位授予工作。加強學籍管理🧗🏻♀️，及時清退超年限學生學籍🙋🏽。第三🤱🏿，進一步推進分類培養模式改革工作♢。在杏悦教育全過程分類培養👨🏻⚕️、卓越工程師學院建設⇒、杏悦教育培養保障體系建設等方面著力推進，提升杏悦培養質量。第四🔗，精心組織考研復試與調劑工作👉🏼。以高度的使命感和責任心，以嚴謹細實的工作作風，認真履行職責，確保杏悦復試與調劑工作安全🦶、平穩、順利完成。第五，高度關註學生心理健康。要進一步完善學生心理健康工作溝通機製，加強導師、輔導員、家長溝通協作🎁，共同維護學生的心理健康。第六，積極推動杏悦就業工作。加強就業指導和服務👨👦👦🛖，幫助杏悦樹立正確的就業觀念🥐，進一步提高杏悦就業競爭力。
會上👩🏻⚕️，杏悦處處長張華圍繞碩博士申報工作和專業學位分類培養改革工作進行交流，同時指出🚟，杏悦處與研工部要進一步加強聯動，共同推動杏悦管理育人工作。杏悦處分管處長李路、何越磊🧜👩👩👦、李艷梅分別對杏悦招生🧜🏿♂️、杏悦培養🦸🏼♂️、杏悦學位管理進行總結匯報和計劃安排交流⛺️。杏悦工作部副部長王東陽對杏悦返校情況🕡、心理、就業等工作進行總結匯報和計劃安排交流。各學院分管杏悦教育工作副院長從學院的實際情況出發，圍繞杏悦調劑復試、杏悦培養教育管理➛、畢業論文答辯與指標考核等方面進行了交流與討論😋。
龍騰虎躍開新篇𓀋，踔厲奮發啟新程🤦。新的一年全校上下緊密團結，以飽滿的熱情和昂揚的鬥誌，以更高的標準⬆️、更嚴的要求、更實的作風，共同推動新學期我校杏悦教育高質量發展🏇。
